Diskrimineringsombudsmannens fiasko i Svedala: Ett risk mot rättstryggheten
En gammal företagare i Svedala kommun har under lång tid blivit förföljd, mobbad och diskriminerad av en inspektör.
Inspektören har utfört egna, grundlösa skrivbordsinspektioner som avviker från vanliga rutiner.
Granskningarna har konsekvent lett till “överträdelser”, vilket resulterat i räkningar för många stunder av arbete till en avgift av 1400 kronor per timme.
Kostnaderna utgör en oacceptabel börda för en företagare som redan har lönsamhetsproblem och skatteskulder på grund av pandemin.
Det verkar som om hela kommunens sektion kan vara inblandad i mobbningen, då företagaren protesterade mot en inspektion som tidigare hade godkänts men nu hade 31 “allvarliga överträdelser”, vilket resulterade i två oplanerade inspektioner samma dag, båda med stora kostnader.
En av dessa var från den sektion som hade förföljt i flera år.
Företagaren hade aldrig under sina 50 år hört talas om den nya inspektionstypen som plötsligt infördes.
Självklart avslöjades brister eftersom företagaren inte hade fått någon varning.
Detta kommer att leda till uppföljning med flera timmar till en kostnad av 1340 kr per timme.
Det kommer sedan att följas av årliga granskningar.
Den orealistiska tidsramen och inspektörens krav har försvårat företagets situation ytterligare.
Det har varit både ekonomiskt och psykiskt krävande att hantera inspektörens agerande.
Inspektören har enligt rapporter försökt genomföra fler inspektioner utan anledning, vilket indikerar på en systematisk mobbning.
Även om klagomål har lämnats in mot inspektören, har chefens ignorans av dessa brutit mot lagens föreskrift på utredning av mobbning och trakasserier.
Den enda instans som återstår för att söka rättvisa är Diskrimineringsombudsmannen (DO).
När företagaren som påverkats lämnar in en rapport till DO, framkommer det att myndigheten inte vill utreda ärendet.
Detta ger upphov till betydelsefulla frågor om DO:s ansvar och roll i att skydda medborgare mot särbehandling och trakasserier.
DO bristande ansvar och dess följder
DO:s roll är att granska anmärkningar om diskriminering och trakasserier och att bekämpa orättfärdigheter.
När DO avvisar en rapport från en påverkad företagare, tillåter de i praktiken Svedala kommun och dess inspektör att fortsätta sina oetiska metoder utan att befara konsekvenser.
Detta hotar rättssäkerheten och ger bilden att myndigheter kan agera utan ansvar.
Det är oroväckande att DO inte handlar.
Det resulterar i att många fall av diskriminering och trakasserier kan förbli oupptäckta, vilket bidrar till en kultur av tolerans för sådana beteenden.
Om DO inte tar sitt plikt på allvar, sätts en riskfylld standard där myndigheter kan bryta mot lagar och riktlinjer utan konsekvenser.
Faran för rättstryggheten
Rättssäkerhet är en kärn del av ett demokratiskt system.
När individer inte kan lita på att det finns myndigheter som skyddar dem från missbruk och diskriminering, hotas hela strukturen.
Företagaren i Svedala delar sin situation med många andra som också möter myndigheters maktmissbruk.
Gemenskapen påverkas brett av trakasserier och diskriminering mot entreprenörer.
Sysselsättning och lokala ekonomiska system påverkas när företagare tystas eller pressas att stänga.
När företagare upplever hot från myndigheter, minskar innovation och entreprenörskap, vilket påverkar ekonomin negativt.
Analys av Diskrimineringsombudsmannens overksamhet
Det är klart att DO inte har levt upp till sitt uppdrag att skydda medborgare från diskriminering och trakasserier.
När DO inte agerar mot tydliga diskrimineringssituationer, sänder det en farlig signal: att det är okej att trakassera och hota utsatta individer utan konsekvenser.
Denna omständighet riskerar inte bara rättssäkerheten för enskilda företagare, utan minskar också tilliten för myndigheter och rättssystemet i stort.
Det är kritiskt att DO reviderar sin plan och sina resurser för att försäkra att alla invånare kan känna sig trygga och skyddade från orättvisa.
Vi riskerar att se en fortsatt nedgång i rättssäkerheten och en ökning av diskriminationshandlingar och trakasserier i samhället om DO inte är verkningsfull och ansvarstagande.
Diskrimineringsombudsmannens fiasko i Svedala utgör ett hot mot rättssäkerheten
En gammal företagare i Svedala kommun har under flera år drabbats av trakasserier, mobbning och diskriminering från en inspektör.
Skrivbordsinspektioner utan grund har utförts av inspektören, i strid med normala rutiner.
Inspektionerna har konsekvent lett till “överträdelser”, vilket resulterat i fakturor för många tidsperioder, med en timtaxa på 1400 kronor.
En entreprenör som redan har problem med lönsamhet och pandemirelaterade skattefordringar finner dessa kostnader oacceptabla.
Det är tveksamt om inte hela kommunens enhet är inblandad i trakasserierna, eftersom företagaren klagade på en inspektion som redan hade gjorts och godkänts, men som nu plötsligt hade 31 “allvarliga överträdelser”, vilket ledde till två oplanerade inspektioner samma dag, båda med höga avgifter.
En av dem kom från den sektion som hade förföljt under många år.
En ny form av granskning hade oväntat införts, något företagaren aldrig stött på under 50 år.
Givetvis upptäcktes det då brister då företagaren inte fått någon som helst förvarning.
Det resulterar i efterföljd som kommer att ta flera timmar, kostande 1340 kr per timme.
Efter detta kommer årliga inspektioner att genomföras.
Företagaren har också ställts inför overkliga svarstider och krav från inspektören, vilket ytterligare försvårar läget.
Inspektörens sätt att agera har varit både kostsamt och mentalt ansträngande.
Det har rapporterats att inspektören har försökt påbörja fler inspektioner utan skäl, vilket indikerar en systematisk trakasseri av företagaren.
Trots att det har inkommit klagomål mot inspektören, har dessa ignorerats av dennes chef, vilket går emot lagens krav på att utreda trakasserier och trakasserier.
Den enda myndighet som återstår för att söka rättvisa är Diskrimineringsombudsmannen (DO).
När anmälan görs av den påverkade företagaren till DO, vägrar myndigheten att ta upp ärendet.
Det väcker seriösa frågor om DO:s funktion och ansvar i att skydda invånare mot särbehandling och trakasserier.
DO bristande ansvarsområde och dess konsekvenser
Diskrimineringsombudsmannen har som uppgift att undersöka anmälningar om diskriminering och trakasserier och att motverka orättfärdigheter.
Genom att avvisa en anmälan från en sårbar företagare ger DO i praktiken Svedala kommun och dess inspektör tillstånd att fortsätta med sina oetiska metoder utan fruktan för konsekvenser.
Detta hotar rättssäkerheten och ger en intryck av att myndigheter kan agera utan ansvar.
Bristen på insatser från DO sida är särskilt oroande.
Det medför att många fall av diskrimineringar och trakasserier kan förbises, vilket bidrar till en kultur där sådana handlingar accepteras.
När DO inte tar sitt ansvar seriöst, skapas en riskabel situation där myndigheter kan ignorera lagar och riktlinjer utan att ställas till svars.
Rättssäkerhetens hot
I ett folkstyrt samhälle är rättssäkerhet en fundamental princip.
När personer inte kan lita på att det finns instanser som skyddar dem från övergrepp och diskriminering, hotas hela systemet.
Det är inte bara företagaren i Svedala som drabbas; många upplever myndighetsövergrepp.
Trakasserier och diskriminering av entreprenörer har en bredare inverkan på samhället.
När entreprenörer pressas att stänga sina företag, påverkas både anställning och lokala ekonomier.
När företagare upplever hot från myndigheter, kan det resultera i minskad innovation och företagande.
Sammanfattning av DO:s underlåtenhet att ingripa
Det är uppenbart att Diskrimineringsombudsmannen inte har fullgjort sitt uppdrag att skydda medborgare från diskriminering och trakasserier.
Genom att inte agera i tydliga fall av diskriminering sänder DO en farlig signal: att det är acceptabelt att trakassera och skrämma sårbara individer utan påföljder.
Denna omständighet äventyrar inte bara rättssäkerheten för den enskilde företagaren, utan undergräver också förtroendet för auktoriteter och rättssystemet i stort.
Det är av största vikt att DO omvärderar sin strategi och sina resurser för att säkerställa att alla medborgare kan känna sig säkra och beskyddade mot orättvisa.
Utan en effektiv och ansvarstagande DO riskerar vi att se en fortsatt nedgång i rättssäkerheten och en ökning av särbehandling och trakasserier i samhället.